Prendre un RDV en ligne
  • DEMENAGEMENT

    Le cabinet LAWAL devient le CENTRE VITA et à déménage en Martinique en 2018 !
    Vous trouverez toutes les infos pratiques pour les prises de rdv et les formations individuelles via vidéo-conférence www.centrevita.com

  • DEMENAGEMENT

    Le cabinet LAWAL devient le CENTRE VITA et à déménage en Martinique en 2018 !
    Vous trouverez toutes les infos pratiques pour les prises de rdv et les formations individuelles via vidéo-conférence www.centrevita.com

  • DEMENAGEMENT

    Le cabinet LAWAL devient le CENTRE VITA et à déménage en Martinique en 2018 !
    Vous trouverez toutes les infos pratiques pour les prises de rdv et les formations individuelles via vidéo-conférence www.centrevita.com

  • DEMENAGEMENT

    Le cabinet LAWAL devient le CENTRE VITA et à déménage en Martinique en 2018 !
    Vous trouverez toutes les infos pratiques pour les prises de rdv et les formations individuelles via vidéo-conférence www.centrevita.com

  • DEMENAGEMENT

    Le cabinet LAWAL devient le CENTRE VITA et à déménage en Martinique en 2018 !
    Vous trouverez toutes les infos pratiques pour les prises de rdv et les formations individuelles via vidéo-conférence www.centrevita.com

  • DEMENAGEMENT

    Le cabinet LAWAL devient le CENTRE VITA et à déménage en Martinique en 2018 !
    Vous trouverez toutes les infos pratiques pour les prises de rdv et les formations individuelles via vidéo-conférence www.centrevita.com

  • DEMENAGEMENT

    Le cabinet LAWAL devient le CENTRE VITA et à déménage en Martinique en 2018 !
    Vous trouverez toutes les infos pratiques pour les prises de rdv et les formations individuelles via vidéo-conférence www.centrevita.com

  • DEMENAGEMENT

    Le cabinet LAWAL devient le CENTRE VITA et à déménage en Martinique en 2018 !
    Vous trouverez toutes les infos pratiques pour les prises de rdv et les formations individuelles via vidéo-conférence www.centrevita.com

Vous êtes ici : Accueil > Actualités > Les acidifiants et alcanilisants > Burn out : un phénomène de société ?

Burn out : un phénomène de société ?

Le 30 janvier 2012
Burn out : un phénomène de société ?
Burn out, la solution : un suivi individuel pour chaqun

Le terme « burn out » ou épuisement professionnel apparaît dans les années 70. Il désigne alors les salariés du domaine médical et les travailleurs sociaux, confrontés à un engagement relationnel qui les affecte psychologiquement. Aujourd’hui, ce syndrome peut s’étendre à l’ensemble des professions.

Burn out ou dépression ?

Même si les symptômes du burn out sont souvent assimilés à ceux de la dépression, l’épuisement professionnel est obligatoirement lié au travail et à un état de stress chronique.

La cause majeure serait une dégradation de la qualité de vie au travail entraînant une sensation d’épuisement. Les salariés victimes de burn out subiraient notamment une surcharge de travail, ainsi qu’un manque d’autonomie et de reconnaissance.

On peut également assister à des rapports difficiles entre le salarié et son entourage professionnel (collègues, supérieur hiérarchique).

Le burn out et la dépression ont des conséquences communes, comme la démotivation, l’irritabilité, l’isolement ou l’anxiété.

Cependant, elles peuvent être plus graves : des cas de suicide liés à l’épuisement professionnel ont été recensés. Il est souvent recommandé aux personnes victimes de burn out de suivre une thérapie.

Le burn-out, un véritable phénomène de société ?

Selon l’Enquête Sociale Générale (ESG), un travailleur canadien sur 4 se dit très stressé, et 60% de ces salariés déclarent que le travail est la source de leur stress. Le phénomène se retrouve également en France, où 1 salarié sur 5 déclare souffrir de problèmes de santé liés au stress au travail.

En effet, les exigences professionnelles semblent telles que de nombreux salariés seraient devenus perfectionnistes et très engagés dans leur travail.

Bien que le burn out semble concerner à la fois les hommes et les femmes qui subissent une pression permanente, les femmes, qui doivent la plupart du temps concilier vie familiale et professionnelle, semblent être les plus touchées par le burn out.

Comment sortir du burn out ?

Pour résoudre les problèmes d’épuisement professionnel, les entreprises mettent en place des mesures de lutte contre le stress.

L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) souhaite notamment faire augmenter la prise de conscience du stress au travail, en aménageant le temps de travail, en améliorant l’environnement professionnel et en mettant en valeur la communication au sein de l’entreprise.

Cependant, l’ANACT reste consciente que chaque salarié est différent, et que des mesures doivent être prises individuellement, dans le respect des facteurs émotionnels propres à chacun.

Sources : Anaïs Lhôte – PasseportSanté.net ;  www.statcan.gc.ca et www.anact.fr

Cette actualité est associée aux catégories suivantes : Les acidifiants et alcanilisants